Q345B直缝焊管的主观的理念要求都越来越强烈

我们从经济发展史来看，企业经营理念经历了一个漫长的过程。最早的时候它企业的主观上是利己，但是策略上利他。为了达到主观的利益，所以客观上要利己。后来企业在竞争的过程中间就要求员工或者经理人具有职业道德，对企业忠诚，这个我们把它叫做职业性的利他或者叫做集体性的利他动机，作为一个集体，大家都为这个集体，不能完全为了个人。  

Q345B直缝焊管共赢和互利性的利他的动机。如果我自己要获利，你要让别人获利，大家共赢，这是新的理念，最后会成为社会的利他行为，企业要有社会责任。当商业文明更成熟，竞争更激烈，更充沛，竞争的信心更透明，特别是当媒体更发达时候，社会的联系会更加的紧密。这样主观在价值上的理念要求都越来越强烈，不能出现在极端的利己主义。特别是现代的信息社会，利润环境高度的大众化，发达的媒体让所有企业行为都广泛的传播，怎么对待员工，怎么对待环境，怎么对待你的竞争者，怎么样对待这种竞争的态度，很快媒体会广泛的传播。
　　
所以Q345B直缝焊管企业的理念境界和行为道德的作用就会越来越重要，为什么会这样?因为社会大众希望好企业生存下去，希望坏企业被淘汰掉。他们在本能上支持好企业，抵制坏企业。因此充分有效的竞争加上发达的信息传播，可以促进商业文明的进步。让具有高尚理念境界和行为的企业具有更强的竞争优势，所以世界上最优秀的企业都希望成为伟大的企业。很多企业都说我们不仅要成为一个优秀的企业，我们还成为一个伟大的企业，所谓伟大企业就是承担更大的社会责任的企业，具有崇高的经营理念境界的企业。

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